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企业要发展，人才是根本。鑫华一贯推行“有德有才者：重用；有德无才者：可用；有才无德者：不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与鑫华共同发展。伴随着时代进步而出现无限竞争的局面，鑫华十分重视员工文化素质的培养与提高。不断借鉴国外企业文化的成功经验鼓励他们发挥个性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚定应对未来挑战的必胜信心。
持续培养和开发优秀的员工是鑫华最大的财富。鑫华全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展壮大。
鑫华一直重视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了鑫华的品牌与品质，为使鑫华产品更趋完美，不吝重金聘请一批高级技术顾问和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，拥有很强的自主研发和创新能力，擅长各类功能型纤维，非织造布和高档服装面料、鞋材的研发。不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有一支年轻的科研和开发力量，保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和应用上独树一帜。
结合鑫华长远的人才发展战略规划，我们不断构建完善的以能力素质模型为基础、以关键业绩指标为导向的人力资源管理体系，重在内部培养、重点内部晋升的人员发展模式，为所有员工提供无限宽广的发展空间。
“用人不避仇，举才不避亲”，是金子，在鑫华就会闪光。
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